时间：2024-05-25 分类: 装修图片 查看: 67
一张图看懂2022年室内设计行业薪酬水平
最近2022年平均工资发布，打工人都吐槽拖了后腿，其实薪酬还是得看所在行业的薪酬矩阵，根据老牌咨询公司厚德东方新发布的《2022室内设计装潢行业薪酬水平参考》报告： 图片来源：厚德东方咨询 可以看出来，收入跟职级或技术挂钩，随着段位上升噌噌涨，这个差距比掏空心思搞副业划算多了。
如何挑选室内证书？看完你绝对有通畅的感觉！
以前流行木桶效应修炼短板，现如今通用型人才都过剩了，修炼长处专业化路线才是搞钱的办法，很多朋友就会想到考取专业水平证书来为升职加薪铺平道路，这无疑是一个明智的选择，然而室内证书种类多、信息杂，难以辨别和抉择，那到底怎么选室内证书？今天为大家盘点一下！文章有点长，但是读完你绝对有通畅的感觉!
室内证书等同于职业资格证书吗？
一、首先要搞清楚的问题：室内证书等同于职业资格证书吗？ 这里必须理一下中国技能人才评价体系的发展过程，新中国成立以来，我国职业技能等级制度先后经历了“八级工”“三级工”“五级工”阶段，目前正在从“六级工”向新的“八级工”方向发展。最开始源于技能薪酬制，工资与职业技能等级挂钩所以有八级工；随着国营企业/事业单位纷纷改革，工资改成与企业效益挂钩了，为便于大规模培训和区分人才水平，改为三级工；再到行业和工种日益复杂，为适应市场鉴定人才的需求，再次调整为五级工和六级工。伴随着人才评价体系的发展变迁，1995年国家颁布《中华人民共和国职业分类大典》完善了职业技能鉴定的政策和法规体系；2013年国务院开始对职业资格实行清单式管理，2017年、2021年先后发布了《国家职业资格目录》，大批水平评价类职业资格退出国家职业资格目录，由政府认定改为实行社会化等级认定，也就是说跟生命安全相关的比如医生、教师等职业，要求持准入类职业资格证书上岗，其他职业则对人才进行水平评价，不再要求持证上岗，室内就在取消的行列里，所以现在没有室内职业资格证书了，取而代之的是社会鉴定机构的各种专业技能水平评价证书，用人主体是市场，就由市场来评价人才，因此想要在行业深耕发展，不再是持准入类低门槛的资格证书，而是技能水平证书，才是个人专业实力的体现。 第
一张图看懂室内设计证书你了解多少？
二、目前都有哪些室内设计行业的证书可以考取？什么部门认可？有什么区别？含金量如何？ 在网上搜索室内设计的证书，从词条到文章纷繁复杂，无法辨别和筛选，很多文章遮遮掩掩就是不讲清楚，今天我就把常见的证书跟大家掰开了客观地分析，力求一次解决大家的困惑，达到身心舒畅的体感~由于内容非常庞杂，用表格的形式看更加直观。5种证书的样图也给你们放了图，信息搜索甄别整理不容易，希望收获你的一键三连~ 第
如何选取证书才能升职加薪、扩宽职业发展通道呢？
三、应该如何选取证书，才能升职加薪、扩宽职业发展通道呢？ 作为评价个人专业水平的证书是一块敲门砖，也是一张实力名片，甚至是圈层的差别。就个人职业发展角度，应该选择兼具市场认可度与实用性，内外皆能提升自我的证书。